Työpaikalla voi tapahtua monia henkilöstöä kohtaavia tapahtumia jotka aiheuttavat jopa sairaslomia tai työkyvyn alentumaa. Tapahtuman ei tarvitse olla kovinkaan erikoinen, jos se menee henkilön tunteisiin. Esimerkkinä ryöstön tai väkivallalla uhkaamisen kokeminen työpaikalla tai vapaa-ajalla. Me olemme erikoistuneet rikollisen toiminnan aiheuttamiin reaktioiden hoitoon ” jälkipuintiin” . Keskusteluiden ja kuuntelemisen avulla voimme lieventää järkyttävän tapahtuman jälkeen tulevaa huonoa oloa. Asiantuntijoillamme on vankka kokemus erilaisten kriisien jälkihoidosta. Kriisiapu on syytä aloittaa heti tapahtumien loputtua, mieluiten 24t kuluttua tapahtumasta.
Ota yhteyttä niin kerromme lisää meidän palveluista.
